每个企业都有这样一群人
他们担负着招兵买马的重任
也承担着调配粮草的责任
他们时而高瞻远瞩
时而鸡毛蒜皮
大到公司人才战略、机构配置
小到员工上班打卡、团建聚餐
都要一肩挑
他们就是外表靓丽内心强（ku）大（bi）的HR们
在工作模式变得更加数字化、更具弹性的移动办公时代
如何轻松驾驭超级HR的多面手角色，实现敏捷高效工作？
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11月21日-22日，亚洲HR界最受瞩目之一的香港人力资源峰会上，企业微信应邀出席并分享精彩观点，指出企业微信可以帮助HR实现敏捷高效工作，通过支持移动办公，快速管理薪酬绩效等调动员工积极参与人力资源建设，推动组织敏捷化。
